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Nous sommes une agence de médias de recrutement, qui fonctionne avec compétence sur les plates-formes de recrutement en ligne et traditionnelles internationalement.
Découvrir notre solution d'achats médias
Je vous communique mes besoins
Il s’agit en premier lieu pour nos consultants de comprendre votre besoin et d’analyser les résultats obtenus sur des opérations similaires (méthode des comparatifs).
Réaliser le média mix : sélection de sites et jobboards généralistes, spécialisés et agrégateur.
Tenir comptes des allocations budgétaires et rechercher les solutions d’optimisation.
Analyse des performances de vos campagne de publication : rendement des annonces et publicités de recrutement par l’utilisation de tags spécifiques. (nombre de visualisation, nombre de clics, nombre de candidatures générées, etc.).
Etat de consommation des packs et suivi de budgets (tracking Jobtools)
*Basé sur la quantité, la performance, avec ou sans engagement minimum, ...
Nous prenons en charge le processus du postage d'annonce, de la réception du profil jusqu’à la consultation de vos statistiques d'annonces.
La maitrise du process publication des annonces de bout en bout et les technologies de tracking media garantit qualité, performance et transparence dans le service que nous rendons à nos clients.
Pragmatisme, connaissance marché avec plus de 4 millions d’annonces postées depuis 15 ans et l’analyse systématique des résultats obtenues assurent un ROI qualitatif.
Sens critique, expérience, proximité avec les supports permettent d’évaluer, d’anticiper et de positionner efficacement nos clients pour tirer avantage des dernières évolutions des formats publicitaires et tendances (retargetting, RTB, programmatique, …) / dispositifs médias (jobboards, réseaux sociaux,)
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur nos services de publication d'annonces, écrivez-nous en étant le plus précis possible..